佛山招聘

1)负责所辖员工的绩效管理；负责所辖员工的日常管理；与相关部门间的沟通协调工作
2)主持部门例会和开展部门半年/月/周工作计划/总结
3)建立/健全/完善服务部管理制度/作业流程并督导实施
4)部门经营目标的拟订并组织实施；部门管理制度与业务流程的拟订，并督导实施
5)服务质量管理制度各项工作计划、流程的制订与督导实施。服务质量小组工作的组织、对应
6)品牌厂方各个部门、相关职能的政府关系处理；重大客户投诉受理、反馈、汇报
7)汽车维修行业与配件市场的调研及分析与上报；部门直接下属和关键岗位的绩效管理
8)与核心职能相关的其他工作。
组织实施员工培训教育，部门人才梯队建设
宣导公司企业文化，进行团队建设，提高团队士气和素质
督导/检查各类人事事务管理及工商事务管理
服务部5S管理；公司制度，流程规定的其他职责及上级安排的其他事务

能力要求：具备良好计划组织能力/沟通协调能力/观察判断能力/规划思维能力/语言表达能力/学习能力；良好的广东话听说能力.
知识结构：具备具备法律、财务、营销服务和企业管理等知识体系
工作经验：1年以上基层维修岗位工作经验, 3年以上汽车维修行业综合管理经验，车间管理、前台管理、配件管理有其中岗位半年以上的工作经验，3半年以上人事行政综合管理经验，优先具有宝马售后经理工作经验
其他要求：具备良好的亲和力;具备强烈的风险和安全意识;具备较强的工作压力承受能力、市场敏感度;

中国正通汽车服务控股有限公司作为国内领先的豪华汽车经销集团，位列国内百强排行榜前十位，是***家在香港上市的豪华汽车经销商集团（********）；连续三年荣登福布斯亚太地区***上市公司排行榜。
2015年公司营业额达293.6亿元，公司员工总人数超过万名。
公司战略性的全国经销网络布局，现有一百余家汽车4S店和授权网点，广泛分布于全国15个省市，均衡覆盖富裕的一线和沿海城市以及高增长的西部地区和二三线城市。在36个城市拥有112家经销店，包括宝马、奥迪、捷豹路虎、沃尔沃、保时捷、MINI、英菲尼迪、奔驰、讴歌、凯迪拉克、进口大众、北京现代、通用别克、东风日产、通用雪佛兰、本田、丰田、一汽马自达、一汽大众等品牌。