Andriod开发工程师
广东大冶摩托车技术有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2023-11-08
- 工作地点:江门
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万·13薪
- 职位类别:Android开发工程师
职位描述
岗位职责:
1.根据公司要求,基于Android平台进行应用程序的开发;
2.根据项目任务计划,按时完成软件高质量编码和测试工作;
3.根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能并确保开发质量;
4.参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证等工作;
5.规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作。
职位要求:
1、计算机及相关专业本科以上学历,有摩托车驾照,3年以上Android开发经验。
2、熟悉Android系统架构及Android平台的应用开发,熟练掌握Android开发的常用技巧。
3、熟悉Android framework及api,熟悉Android系统网络通信机制,熟悉Android系统工作原理,具备较强的开发、调试、性能优化能力。
4、精通Android的UI系统控件及自定义控件。
5、精通后端语言java,有服务器端开发经验者、有硬件设备交互经验者、有高德地图开发经验者优先。
6、有成功的上线项目、喜欢骑摩托车,家住江门五邑地区优先。
职能类别:
Android开发工程师
关键字:
计算机java测试开发调试androidapi应用开发上线android开发
1.根据公司要求,基于Android平台进行应用程序的开发;
2.根据项目任务计划,按时完成软件高质量编码和测试工作;
3.根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能并确保开发质量;
4.参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证等工作;
5.规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作。
职位要求:
1、计算机及相关专业本科以上学历,有摩托车驾照,3年以上Android开发经验。
2、熟悉Android系统架构及Android平台的应用开发,熟练掌握Android开发的常用技巧。
3、熟悉Android framework及api,熟悉Android系统网络通信机制,熟悉Android系统工作原理,具备较强的开发、调试、性能优化能力。
4、精通Android的UI系统控件及自定义控件。
5、精通后端语言java,有服务器端开发经验者、有硬件设备交互经验者、有高德地图开发经验者优先。
6、有成功的上线项目、喜欢骑摩托车,家住江门五邑地区优先。
职能类别:
Android开发工程师
关键字:
计算机java测试开发调试androidapi应用开发上线android开发
公司介绍
广东大冶摩托车技术有限公司始创于2002年,公司注册资金1亿,占地面积约600亩,现有员工超过1200人,是一家专业生产摩托车产品的具有独立法人资格的大型合资企业。
公司从美国、德国引进全套现代化国际领先机械设备及生产流水线,具有年产200万辆摩托车整车和200多万台发动机的生产能力。亚、中东、南美洲等多国。公司具备独立的开发体系,目前已开发完成从发动机到出口国外的整车近10多个项目的自主知识产权技术。
公司拥有五星级的办公大楼,幽雅的室内花园,豪华的中西式餐厅,先进的会议系统,处处体现出大冶公司“以人为本”的企业理念。此外,国际标准化的篮球场、网球场,装备先进的网吧、歌舞厅和健身房,标准间式的干部宿舍,两室一厅的家属楼,都能充分让员工感受到家的温暖。
大冶公司始终把人才开发,推动科技进步作为公司发展的首选之策,坚持“尊重人才,开发人才,择优选人,人尽其才”的人才政策,实行合理完善的用人机制。公司独具特色的培训体制致力于员工的终身培训和职业生涯设计,从新员工的入职培训到在职人员的专业技能的培训到高层的精英培训,体制完备,使员工的素质得到不断的提升,同时也是公司强大竞争力的来源之一。公司致力于营造团结、创新、竞争的文化氛围,因而聚集了一大批开拓型的专业技术人才和管理精英。此外,公司还将进一步加大人力资源管理和开发力度,以适应公司长远发展的战略需要。
“全心提升品质,全力打造品牌”是公司的质量方针,公司正不断地完善企业的生产经营方式,扩大市场销售网络,提高产品的质量和企业知名度,以独树一帜的科技成果,倾力打造摩托车行业的一流品牌。
公司从美国、德国引进全套现代化国际领先机械设备及生产流水线,具有年产200万辆摩托车整车和200多万台发动机的生产能力。亚、中东、南美洲等多国。公司具备独立的开发体系,目前已开发完成从发动机到出口国外的整车近10多个项目的自主知识产权技术。
公司拥有五星级的办公大楼,幽雅的室内花园,豪华的中西式餐厅,先进的会议系统,处处体现出大冶公司“以人为本”的企业理念。此外,国际标准化的篮球场、网球场,装备先进的网吧、歌舞厅和健身房,标准间式的干部宿舍,两室一厅的家属楼,都能充分让员工感受到家的温暖。
大冶公司始终把人才开发,推动科技进步作为公司发展的首选之策,坚持“尊重人才,开发人才,择优选人,人尽其才”的人才政策,实行合理完善的用人机制。公司独具特色的培训体制致力于员工的终身培训和职业生涯设计,从新员工的入职培训到在职人员的专业技能的培训到高层的精英培训,体制完备,使员工的素质得到不断的提升,同时也是公司强大竞争力的来源之一。公司致力于营造团结、创新、竞争的文化氛围,因而聚集了一大批开拓型的专业技术人才和管理精英。此外,公司还将进一步加大人力资源管理和开发力度,以适应公司长远发展的战略需要。
“全心提升品质,全力打造品牌”是公司的质量方针,公司正不断地完善企业的生产经营方式,扩大市场销售网络,提高产品的质量和企业知名度,以独树一帜的科技成果,倾力打造摩托车行业的一流品牌。
联系方式
- 公司地址:广东省江门市江海区金瓯路188号 (邮编:529000)