佛山招聘

职责要求：
1、负责人力资源招聘相关工作，职位发布、简历筛选、电话邀约求职者面试，并跟踪反馈；
2、负责员工报销费用的收集、核准、登记及统计；
3、负责处理公司日常事务；
4、完成上级交代的其它事宜。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上工作经验，有3年招聘工作经验、财务经验优先考虑；
3、具备亲和力，具有较强的逻辑思维能力，工作细致、认真、具有责任心；
4、有一定的文字功底和分析能力，会熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件。

福利待遇：
1、周末双休，按国家规定享受国家法定节假日；
2、加班调休，带薪年假等；
3、购买五险一金；
4、定期下午茶、生日会、每年组织员工旅游等。

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