佛山招聘

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
5、协助各部门做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
6、负责公司骨干员工发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
7、组织制定本部门的工作发展规划、计划与预算方案；
8、组织制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
9、制定员工培训计划和预算，并进行培训效果评价；
10、完成上级交办的其他任务。

今日鞋业是一家以销售童鞋为主的公司，座落在有“世界制造业之城”美誉的广东东莞市，而东莞市虎门镇更是全国四大服装名城之一。今日鞋业因其得天独厚地理优势，在短短的几年间，已悄然成为一家颇具实力的专业批发、零售童鞋的公司。
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