佛山招聘

薪酬待遇：

1、新人无责底薪2500-4600元+全行较高提成58~86%（不扣税）。

2、我司业务员经过系统培训后，一般月收入可达15000-50000元。

优秀者月收入可达80000以上，上不封顶！

3、福利：无试用期，可享五险，入职即可提供住宿。

4、晋升：2个月一次晋升机会，能力强的同事，较短半年时间可晋升为营业经理(从事管理)

5、褒奖：设季度，年度竞争大赛，对优秀者褒奖，并给予公司付费去国内，国外旅游机会，年底双薪。

6、专人一带一专业培训。

任职标准

1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生、无销售经验也可培养）；

2、有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。

3、公司注重人材培养，无行业经验者，均可由专业人士带新人入行，公司有专业的房地产销售培训课程。

    裕丰地产创建于1995年，秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念，结合行业***的具有法律保障的六种“合伙人股份制”商业模式，打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊重的优秀团队，不断创造行业跨越式发展奇迹，令裕丰成为地产人为之终生奋斗的事业平台！裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的行业使命，才能开创行业新纪元！
    裕丰地产是一家低调务实的企业，经过20多年的发展，现已有十多家子公司，在广州就有数百家直营门店，过万名员工。近几年更是发展迅猛，后续亦有更大的战略部署。当下，裕丰正在寻觅各行各业（互联网、投资金融、优秀品牌企业等）的优秀精英加入，从而汇聚跨界的经营经验与创新的管理思维。裕丰特别看重有独到思维、创新精神、务实精干且有发展潜力的人员，并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展！裕丰是一家看重“人才资本”的企业，在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等多方面，拥有比其他行业更优胜的条件，只为吸纳人才精英。
裕丰不存在裙带关系，给予每位优秀的人才晋升的机会。公司采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的人才发展机制，坚持机会均等、惟才是举的原则，依据员工综合工作表现，给予加薪或晋升。裕丰提供独具竞争力的薪酬，相对弹性的工作时间，让每一位裕丰人都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值***化。
    大舞台，大发展，有才干，就选裕丰！