佛山招聘

工作职责

1、支持和协助业务伙伴r制定业务规划、给予合理建议，联动各业务部门积极响应，共同达成业务指标；

2、针对业务痛点，找出相应的HR解决方案，利用各种资源推动解决问题；

3、梳理业务部门发展及人才需求，高效完成招聘需求，为配合业务部门的发展需要招聘适合的人才

4、深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务部门的落地，并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善；

5、参与制定业务部门组织优化过程，协助业务部门优化组织架构、梳理流程，及考核和激励方案的确认，有效地推行人才配置和选拔；

6、通过激励创造氛围、调动积极性，收集、处理、反馈员工意见，做好员工关怀。

任职要求：

1、有2年及以上服装或电商行业BP或者人力工作经验者优先考虑；

2、擅长招聘/培训/业务推动工作；

3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；

4、积极正向的文化价值观、自我驱动力强，抗压性佳。

【不一样的我们】
——我们是一家主营时尚孕装产品的服装电商公司，目前拥有精英团队约400人，组织架构完善。
——核心品牌“米度丽”，2017-2020连续4年蝉联天猫孕装品牌榜销量冠军，是天猫、京东等各大电商平台的SKA商家，TOP品牌。
【不一样的企业文化】
——企业愿景：孕装因我而不同
——企业使命：品质树行业标准，时尚立孕装标杆
——企业价值观：客户***、诚信、利她、应对、创新、担当
【不一样的荣耀】
——米度丽荣获天猫金婴奖“年度风尚引领品牌”（2019年4月）
——米度丽荣获天猫“最具发展潜力品牌大奖”（2018年5月）
——米度丽荣获天猫“速度与激情大奖”（2018年3月）
——米度丽荣获天猫“金麦品质大奖”（2017年9月）
——米度丽荣获2019年天猫母婴行业巅峰奖（2020年2月）
——米度丽荣获天猫母婴超级单品奖（2020年2月）
——米度丽荣获天猫母婴新客增长奖（2020年2月）
——米度丽荣获2020年度天猫母婴亲子最具风尚品牌大奖（2020年5月）

【不一样的邀请理由】
——我们的薪酬待遇，远远超出同行，只要你尽情发挥你的小宇宙！
——我们对员工福利的标准是“人无我有，猝不及防”！福利活动不重样，社保、年终奖、团建活动、生日礼金之类这些已经说累了；日常饮品自助畅饮不停歇，中式养生茶、花草茶，西式星巴克咖啡随你freestyle；我们还有独特的家书关怀、老人关爱礼金、六一带薪陪伴日、新人入职挑战礼包……
——我们的团队伙伴成长速度快，团队很多伙伴通过团队各个大咖的帮助，完成了蜕变。从运营助理到天猫店长，从职能专员到职能主管.....我们期待你的职场蜕变故事华丽登场。
【不一样的晋升】
只要你有能力，实现员工的自我成长，我们从来都是认真的！曾经有伙伴，入职不到半年就实现了晋升两级，
——运营助理→运营专员→运营主管→运营经理
——客服专员→客服组长→客服主管→客服经理
——职能专员→职能组长→职能主管→职能经理
【不一样的日常生活】
——学习氛围是浓厚的，技能培训、图书角、不定期组织对外付费培训随时触发，祝你早日成为行业大咖；
——工作后的闲暇时光是丰富的，花样主题活动不定期掉落，球类比赛、主题轰趴、上门美甲....我们的活动创意等待你来开发！
——出行交通是非常便利的。公司坐落在黄边和嘉禾望岗地铁站附近，乘坐地铁2号线、3号线、14号线，出地铁步行约10-15分钟。
【一样的梦想】
作为一名不断突破的电商人，我们崇尚高效的工作态度，也希望能彼此成就，共同成长！同时，对于员工反馈的问题我们不回避、及时处理，提升员工的满意度是我们长期以来追求的目标！
如果我们能达成共识，那么，请加入我们！未来让我们一起在婴格恩蜕变，一起high！一起燃！一起做建立行业标杆的人！