佛山招聘

工作职责：

1、根据公司发展需要及组织规划目标，开展招聘计划；

2、高端岗位、专业技术岗位人才引进，同时带领团队开展常规招聘；

3、建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、强化雇主品牌，满足招聘需求；

4、不断拓展招聘渠道，强化人才招募和储备，尤其是高端人才的招聘执行；

5、负责人才竞争分析，提出薪酬建议，并指导业务人才需求的调整；

6、管理和优化招聘供应商，加强合作，优化成本；

7、为部门成员提供业务指导，提升面试技巧，不断提升团队成员专业能力；

8、组织内外部交流及相关资源整合；

9、完成公司领导交办的其他工作。

岗位资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、2年以上招聘管理经验，有大型企业、猎头公司工作经验者优先；

3、对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力；

4、积极主动，沟通能力强，能独当一面；

5、能承受较大的工作压力，日化、纸尿裤行业背景优先考虑。

一、公司简介
博达集团起源于1999年，总部位于广东佛山，是一家集工、贸、品牌一体化的综合性跨国集团；公司主营建材五金、日用快消品的出口贸易以及农产品、木材进口业务、制造业和境外旅游业，是非洲知名的当地制造和进出口贸易的跨国企业。
集团现有国内外员工约3000人，其中常驻海外的中方管理人员超过200人，并在坦桑尼亚、南非、莫桑比克、肯尼亚、加纳、尼日利亚、布基纳法索（部署中）设立分公司，截止2019年底，年销售额超过30亿人民币，并以每年30%左右的速度增长，累计集装箱数量达20000个/年。
二、福利待遇
？薪酬待遇：基础工资+绩效工资+年度分红+五险一金+工龄补贴
？带薪培训：公司拥有成熟的培训机制（入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等），全程带薪培训；
？保险福利：五险一金（国内岗），六险一金（国外岗）；
？活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，定期组织各项文体活动；
？免费食宿 ：公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味工作餐；
？带薪假期：国家各类法定假期，国外岗驻外满12个月享有带薪休假1个月；
？其他福利：定期假期旅游、年度员工体检、年度锦鲤大礼包 、通讯补贴、出差补助等。
三、企业文化
博达集团20余年的长足发展与集团“家文化”息息相关。“”公司为人人，人人为公司”是博达集团家文化的集中体现，企业重视对员工的责任和培养，员工以企业繁荣发展为己任，共创共荣共享！