佛山招聘

岗位职责：

1）负责员工各项流程的搭建与优化改进等业务管理（入转调离等），及员工用户体验提升；

2）进一步建立健全人力资源政策、制度、流程，构建高效实用的人力资源管理体系；

3）根据部门需求，制定人员招聘、配置、优化、绩效、企业文化等业务计划，以及激励与奖励的落地方案；

4）绩效考核核算及管理，薪酬报告、薪酬绩效方案的设计与实施；

5）理解业务部门招聘需求，运用多种招聘渠道和手段完成日常招聘工作；

6）配合进行企业文化建设，进行企业文化宣导，建立良好的内部工作氛围；

7）支持和帮助业务领导掌握人员管理技能，提升其管理水平，做好人力资源赋能；

8）通过人力资源运营，对现有的人力资源数据进行分析，提供相关优化建议；

9）参与培训需求调研与培训计划制定，组织实施培训，跟进培训效果评估，建立培训档案；

10）通过主动和有效的沟通，建立多样化的交互渠道，保证组织中信息的通畅，协助部门进行人才梯队搭建。

岗位要求：

1）大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学相关专业优先； 

2）4年以上人力资源工作经验，系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉人力资源日常管理工作流程和人力资源相关政策法规，对绩效管理、招聘配置、员工关系、培训管理等其中三个模块比较擅长，有扎实的HR专业实操功底；

3）对岗位评估、任职资格、核心人才、领导力等有一定的接触和研究；

4）在组织发展、人才发展、培训体系相关项目具有丰富经验者优先；

5）优秀的人际理解能力、沟通协调能力、团队协作能力、组织管理能力，充满激情，内驱力强，责任心强，积极主动发现并解决问题，出色的多任务、多角色平衡能力；

6）具有清晰严谨的逻辑思维，创新意识强， 学习能力强，有较好的口头与书面表达能力；

7）热爱人力资源工作，具备较强的执行能力及抗压能力。

广东用心网络科技有限公司（简称：用心网），成立于2015年，致力打造一个具有科学管理、高效智能的产业服务平台，为企业提供从销售到售后服务的一站式整体解决方案。公司主营售后联保、新零售商城、职业技能培训平台、必匠居家生活服务四大业务板块，全国拥有6000多个网点，40000多名服务工程师，已与众多国内外知名企业合作。目前，用心网估值3亿元，获得了顺德科创集团、容桂城业投资、顺德双创公益基金会投资，公司拥有团队成员150余人，在互联网+服务行业中不断快速发展。
用心网成立至今，已获得“高新技术企业”、“佛山高新区种子独角兽”、“中国厨卫燃气具安装、维修、培训服务平台示范单位”、“中国家电厨卫服务互联网平台示范单位”、“广东省燃气具行业龙头企业”等多项行业殊荣。未来，用心网将致力打造“服务+营销+培训+科技”四位一体的产业服务平台。
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