佛山招聘

岗位职责

1.负责宣导落地公司文化理念、制度、决议，发文通报、重要文件等信息，协助店长执行和监督公司各项规章制度落地。2.负责招聘组队、人事手续办理等人力资源管理工作。

3.负责每日监督、检查新人培训考核标准执行等。

4.负责监督和管理门店形象，员工工作形象以及网络照片形:象，及时关注分行人员动态和工作氛围。

5.负责每日检查门店合同、收据和款项情况。

6.负责管理及递交门店管理费、水电费、租赁税费、办公费、维修费等费用发票。

任职要求

1、全日制统招大专及以上学历;

2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;

3、文字较好，熟练运用offce等办公软件;具备良好的抗压力;

工作时间

1、9: 00-18:00

2、大小周休息

薪酬福利

高底薪4500/月，另可拿业绩奖、招聘奖、带组奖等，每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入5500-10000元!更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游等多项福利!

微信分享