佛山招聘

一、任职要求：

1、男女不限，23-30岁，大专及以上学历，人力资源管理或从事相关专业工作，熟悉国家相关法律法规（负责公司招聘事项）

2、从事金融行业或互联网人事资源工作者优先；

2、熟悉人力资源日常管理工作流程，熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源；

3、性格外向，具有较高的人际敏感度，出色的人际沟通及协调能力；

4、具有良好的自我驱动力和主动意识，结果导向，快速响应；具有持续学习的愿望和良好的学习能力.

二、职责描述：

1、根据业务部门人才需求快速开展招聘工作；

2、实施各项招聘活动，包括职位发布、简历筛选、聘前测试、初次面试、录用等；

3、根据公司发展定期梳理关键人才引进需求，制定招聘计划；

4、精通招聘渠道、网络招聘、入离职管理等方面的工作；分析、选择、维护各类招聘渠道，快速满足公司的人才需求；

5、不断完善人才评估，提升人才的甄选效果和效率；建立人才库并跟踪人才流动；

6、独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。

7、负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。

8、负责公司员工福利、薪酬、社会保险、劳动用工备案、劳动年检的管理;

9、处理好员工关系受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

10、通过主动和管理层、员工的互动，构建良好员工关系，保证公司信息的通畅，推动企业文化落地与执行，及时了解业务团队和员工动态；

三、福利待遇：

1、享有公司聚餐、年度旅游机会；

2、公司员工每年一次调薪机会；

3、公司员工拥有广阔的发展空间及培训机会；

4、上班时间8：30-12：00   13：30-18：00 每个月***周是双休、其他三周单休，法定节假日带薪休假。

4、其他福利：各种补贴、生日和节日福利、优秀员工年终奖出国旅游。

佛山市邦展网络科技有限公司创立于2018年8月，邦展网络主营业务包括：阿里巴巴旺铺定位设计、推广排名、运营管理、软件开发、电子商务平台运营服务、网络技术开发、网络运营服务；销售：家具、日用品等；邦展网络主流的是个性化定制发展，C2B的发展理念。致力于为企业提供优质完整的网络营销一站式解决方案。

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