佛山招聘

岗位职责:

1、绩效考核制度、流程制定及优化；

2、绩效考核指标、目标的制定及调整；

3、每月绩效考核实施及奖金核算；

4、绩效数据、考核过程稽核；

5、绩效数据分析并提供管理参考意见；

6、绩效考核辅导及培训；

7、协助完成人力资源部其他工作。

任职资格:

1、大专及以上专 ，类相关专业，3年以上大型企业绩效考核工作经验；

2、较强的执行、沟通与协调能力； 

3、熟悉Excel和PPT等办公软件的使用，擅长数据分析和处理。

广东领益智造股份有限公司（股票代码002600）是精密制造领域的全球领先制造商，公司拥有模切、冲压、CNC、组装、自动化、结构件、磁材、充电器、模组、FATP整机组装、通信、Softgoods等事业群。共有员工8万余人。