佛山招聘

1、管理销售团队，带领团队完成月度销售目标；

2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；

3、做好团队成员培训、陪访、培练等工作；

4、指导监督团队成员与其它部门的资料对接工作；

5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

任职资格：

1、一年以上人力外包销售经验。或者二年以上其它行业业务开发；

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；

3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

4、有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力；

薪酬福利：

1、五天八小时工作制，入职即购买社保、意外险，专业的培训及晋升渠道，团队活动等相关福利。

2、薪酬+提成，具体面议。

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