佛山招聘

岗位特点：
1、岗位为新增部门，新入职的人员，晋升空间大，机会多；
2、相关能力优秀者薪资可提升500-2000元。
3、公司规模大，在多地有分公司，福利好，有保障。
工作职责:
1、处理日常邮件，与客户保持良好的沟通，为客户提供售前、售中以及售后服务，维护与客户的良好关系，提高服务质量；
2、学习并掌握所售产品的相关知识及特性，能够为客户提供专业的解答。
3、受理客户的纠纷与投诉并及时处理中差评，提高账号表现，保持较高的店铺级别、好评率和信用度。
4、其他相关事宜。
任职资格:
1、21~25周岁，全日制本科以上，接受21届应届生，语言类专业（英语需专业四级，优秀可放宽CET-6，德语需专业四级，日语需专业四级或者N1），非英语专业需CET-6；
2、熟练使用电脑，熟练操作Office办公软件；
3、热爱外贸及电子商务；
4、性格开朗，具有较强的逻辑思维能力；
5、具有较强的服务意识，有团队合作精神。
福利待遇：
1、入职购买五险一金；
2、完善的培训体系，提供全方位的在职培训；
3、非常明确的职业晋升渠道，只要你能力够，机会非常多
4、公司氛围很好，领导nice，人际关系简单舒适
5、丰富的晚餐福利、美味下午茶、节假日活动、社团活动、员工旅游、带薪年假，海外学习、每年调薪机会等。

作息时间：大小周休息，周一-周五 上午9:30-12:30？ 14:00-18:30，小周周六上午10:00-12:30 14:00-16:30

晟壹（深圳）人力资源有限公司，简称晟壹人力，公司成立之初已通过深圳市宝安区人力资源局审核，并发放人力资源服务许可证，公司起步完全秉承合规合法的办事流程，逐步经营扩张，公司位置在宝安区新安街道诺铂广场20楼。
公司经营范围包含：人力资源招聘服务、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源测评服务、人力资源管理咨询服务，公司现主营业务是人力资源招聘服务，人力资源招聘服务的详细介绍就是，公司对接有招聘需求公司，严格按照需求公司统一招聘标准，进行面试邀约，面试官为需求公司HR，面试通过后，公司统一通知候选人面试结果，发放录用通知并告知入职注意事项，最终候选人是与需求公司直接签订劳动合同，候选人到需求公司入职后，我司服务完成。整个服务过程中，不会向候选人收取任何费用，保证候选人入职薪资福利待遇与需求公司自招福利待遇完全一致，如有收费或不一致情况，欢迎各位监督举报。
我们的服务宗旨事实求是，互相匹配，帮助候选人分析自身实际情况，如实全面告知招聘岗位详情，进行相互匹配，达到双方共同满意为标准。
本公司郑重承诺，本公司员工绝不会为了业绩要求，将不合适人员进行邀约，制造面试人员多的假象，如候选人发现有类似情况，欢迎举报，我是必对影响公司声誉的员工进行处罚，情景严重进行开除，如有涉及违法情况移交公安部门严肃处理。