佛山招聘

【招聘专员】

一、岗位职责

作为集团总部招聘官，负责所服务子公司/区域/中心人才输送与配置、招聘培训、渠道搭建等招聘工作统筹：

1、充分了解业务部门招聘需求与岗位特性，通过各种招聘方式以获取公司所需人才；

2、拓展、维护各类招聘渠道，并能有效利用，做好雇主品牌维护与多元化宣传推广；

3、协助分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，并提供专业指导与培训，提升行政线招聘技能；

4、参与招聘平台搭建，工作中不断发现问题并提出有效解决方案，持续优化招聘制度和流程；

5、保质保量完成上级交办的其他工作。

二、任职资格

1、统招本科及以上学历，人力、心理学相关专业，1年以上招聘工作经验优先（优秀应届生可考虑）；

2、掌握常用面试方法，独立组织实施过社会招聘、校园招聘工作，并精通某一招聘模块；

3、有一定的文字功底，熟练使用相关办公软件，具备基本网络知识；

4、责任心强、事业心强，细心认真，踏实稳重，做事积极主动、有条理；

5、良好的抗压能力、沟通协调力和团队合作意识，开放的心态和主动学习意识。

三、薪酬待遇：面议。

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