佛山招聘

【高级招聘专员】
一、岗位职责：
1.负责集团关键岗位的招聘工作，完成人才甄选、面试、背景调查等工作，为招聘结果和质量负责;
2.对集团在招岗位做招聘诊断，进行需求访谈、胜任力模型搭建、人才画像重构，持续优化招聘方法与策略；
3.主责集团招聘系统优化，联合IT部门进行系统打磨，提高应聘者、招聘官使用体验；
4.参与招聘渠道开拓、更新及维护，整合猎头资源；
5.完成上级交办的其他工作任务。

二、任职资格：
1.具备3年以上招聘实战经验，有劳动密集型企业工作经历或猎头经验优先；
2.熟练运用各类招聘渠道、工作和方法，掌握面试甄选技巧、人才测评工具；
3..具备较强的逻辑思维能力、自我协调能力及抗压力，有团队协作意识和结果思维；
4.形象气质较好，谈吐举止大方得体，乐观开朗，擅于职业化沟通。

三、薪酬待遇：面议。

微信分享