佛山招聘

职位描述：

1、实施公司年度招聘工作，负责人才寻猎、面试、人才测评等工作；

2、负责实施开展年度培训工作，组织内部技能等级评定工作；

3、完善安全管理制度、标准，监督实施安全生产过程。

岗位要求：

大专以上学历，2年以上制造行业人事行政工作经验，对人力资源6大模块，特别是招聘、培训业务流程熟悉。具有较强的沟通能力、抗压能力。

  本公司成立于1999年，是一家专业从事汽车举升机研发、制造和销售完善的全产业链高新技术企业，经过多年的发展，已经成功设计和制造了具有专利技术的 双柱、四柱和剪式举升机。我们公司所有的产品严格按照美国标准协会（ANSI）标准设计、制造，达到欧美的质量检测要求和标准，大部分产品出口欧美市场。并成功为北京现代、丰田、奥迪、大众等4S站提供优质服务。


远山愿景：全球***的举升机制造和服务企业
远山使命：致力于举升机与液压技术的研究，不断创新和改善，树立中国品牌国际形象，打造中国和世界举升机领军企业。关注社会生存，发展及环保，不断为广大员工创造良好的工作、生活环境和发展机会。

只要您加入，我们就提供：
* open的工作氛围
* 健全的员工保障及福利：五险一金、节日慰问金、礼品
* 发展空间：提升空间大，只要您有实力，我们会给您提供发展舞台