佛山招聘

（一）任职要求

1.统招全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先！

2.1年以上工作经验，有房地产行业、互联网行业背景更佳。优秀的应届毕业生可放宽工作经验要求；

3.熟悉掌握招聘流程与面试技巧，具备良好的沟通交流能力，有一定的抗压能力；

4.性格外向，工作认真、细致、有责任心！

（二）职位描述

1.根据工作计划与业务需要，制定相应招聘计划并实施；

2.对人才需求进行针对性分析，开展招聘活动：完成简历的甄选、面试等工作；

3.开发与维护招聘渠道，编辑发布招聘公告，简历人才储备库；

4.对入职人员进行后期维护、跟进；

5.协助执行主管交代的其他工作任务。

（三）薪酬福利

1.试用期底薪4000+绩效；综合薪酬在7-9K之间。

2.入职购买五险一金；定期体检、团队旅游、团建活动、节日礼品等。

3.工作时间：上午9:00~下午6:00，周末双休。

4工作环境轻松：写字楼办公室环境；团队由90后构成，气氛轻松愉悦！

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