佛山招聘

岗位职责

1、全面负责前置仓的店面的管理工作，对门店的体验指标及门店经营指标负责（妥投率/退款率/差评率/人效等）；

2、门店团队组建，一线劳务员工的招募及日常管理、培训、绩效考核；

3、协同社区增长/营销/商品等部门，落地前置仓的地推方案和大小促活动方案；

4、负责门店的工商、治安、卫生、消防等及设备运营维护工作；

5、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件；

任职要求

1.零售业工作经验十年以上，独立运作大型生活超市经验5年以上，大专以上学历

2、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据进行分析并改善门店运营情况，能发现问题并解决问题;

3、对生鲜商品有一定认知，熟悉门店商品的品类管理、损耗控制管理；

4、管理过50人以上团队，对团队管理有自己见解及方法；

5、了解劳务人员用工管理及零售相关法律法规，致力于长期在生鲜零售行业发展;

6、注重形象，正直，强执行力，自驱力，认可互联网的快速发展和挑战，拥抱变化。

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