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薪资绩效经理

佛山顺丰速运有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2013-06-15
  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:粤语熟练
    普通话熟练
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位名称:薪酬绩效主管

一、岗位要求:
1、大专或以上学历程度,人力资源管理、统计学相关专业优先考虑;
2、三年以上大中型企业同等职位管理工作经验;
3、熟悉KPI或BSC等考核工具并能有效应用,良好的管理推动能力;
4、具有良好的沟通协调能力、服务意识,抗压力强,能接受适量加班。

二、岗位职责:
1、制定并完善地区员工绩效管理流程与制度
2、根据年度经营管理的实际情况和需求,组织实施员工绩效计划的制定,推动员工绩效有效承接组织绩效;
3、根据其他部门绩效管理工作需求,提供专业咨询和建议解决方案;
4、收集考核制度实施问题和效果,进行绩效结果分析,推动绩效问题的改善;
5、根据地区职能和业务发展需要,指导并推广使用绩效管理方法和工具;
6、推动员工绩效管理系统的使用及维护。

三、福利待遇:
薪酬:6000-7000元/月; 工作时间:8小时5天制(双休)
福利:购社保、意外险、年终奖及其它节日福利。

四、备注:
逢周四上午9:00-12:00举行招聘日活动,各位求职者可直接前来应聘/咨询
面试地点:佛山市南海区桂城平洲南满港路昭信广场9楼
乘车方式:乘坐桂09、11、12、14、19、30在桂城街道办事处站/富景花园站下车。
应聘邮箱:yegc@sf-express.com /luqingxia@sf-express.com

公司介绍

关于顺丰

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。
顺丰同时还具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,含航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
备注:
招聘开放日:我司逢周二、周三全天举行“招聘开放日”活动,请对我司任何招聘岗位有意向的求职者携带学历证、身份证、个人简历于公开招聘时间段前来我司参加面试。如未能于上述日期前来面试者,请将简历电邮或致电与我们联系,我们将另行预约面试时间。
面试地址:佛山市南海区桂城街道办融通路22号智富大厦9楼-招聘组
乘车方式:乘坐G6、172在中央大街西站下车或乘坐地铁至金融高新区站步行1000米至智富大厦楼。
应聘邮箱:huyuwei@sfmail.sf-express.com
联系电话:9533878

注意:对我司招聘岗位有意向的求职者,建议直接致电应聘/咨询。
特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

联系方式

  • Email:huyuwei@sfmail.sf-express.com
  • 公司地址:地址:佛山市南海区桂城街道办融通路22号智富大厦9楼-招聘组