佛山招聘

【薪酬福利】：

1、底薪+补贴（4000-5400）

2、月休6天

3、55%—80%高奖金（收入不封顶）

4、【培训带教】：1、每月2次全员培训，提高全员专业化；2、保证安排师傅一对一带教，让你快速成长开单拿提成！

5、【社保】入职次月即安排购买社保。

6、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。

【晋升方向】：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—城市总经理—营销副总裁（3个月做经理，6个月做店长，2年做营销副总经理）

【工作职责】：

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

【任职资格】：

1.热爱及关注房地产中介行业，并打算长期从事这个行业。

2.谦和有礼，有较强的沟通能力，有良好团队精神。

3.年龄在18-40岁以内，熟悉电脑及***发布的操作。

4.户口不限，学历不限，但要求工作勤奋、具有上进学习心态。

5.零经验亦可，我司可进行系统培训和师傅1对1带教。

【薪酬福利】：

1、底薪+补贴（4000-5400）

2、月休6天

3、55%—80%高奖金（收入不封顶）

4、【培训带教】：1、每月2次全员培训，提高全员专业化；2、保证安排师傅一对一带教，让你快速成长开单拿提成！

5、【社保】入职次月即安排购买社保。

6、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。

【晋升方向】：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—城市总经理—营销副总裁（3个月做经理，6个月做店长，2年做营销副总经理）

【工作职责】：

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

【任职资格】：

1.热爱及关注房地产中介行业，并打算长期从事这个行业。

2.谦和有礼，有较强的沟通能力，有良好团队精神。

3.年龄在18-40岁以内，熟悉电脑及***发布的操作。

4.户口不限，学历不限，但要求工作勤奋、具有上进学习心态。

5.零经验亦可，我司可进行系统培训和师傅1对1带教。

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