佛山招聘

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源相关工作经验两年以上；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、负责组织签订劳动合同及其人事档案的保管

4、培训计划拟定及实施跟进，新员工入职培训执行，培训教材的定期跟新主导

5、新员工上岗培训达标情况跟进；

6、具有良好沟通协调能力、熟练使用电脑办公软件；

上班时间：8：30-12:00  13:30-18:00   周日休息  包吃住

薪资待遇：

1.合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+年终奖

2.完善的假期组合：带薪年假及法定假期

3.齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险

4.丰富多彩的员工活动：每个月部门聚餐、节日晚会、旅游活动、节日礼物

5.良好的晋升机会与培训：内部转职晋升、纵向晋升。公司带薪岗前培训，外出专业培训等。

    我司成立于2009年，专业生产LED天花射灯、LED筒灯、LED轨道灯、LED室内外环保照明产品和智能家居产品。产品通过SAA、C-TICK、CE、ROHS、TUV、3C认证，和严格遵循欧盟电气安全标准。我司已通过ISO9001:2015的认证，并于2017年正式成为高新企业。公司拥有SMT生产线、驱动电源生产线、CNC加工中心、整灯生产组装线24小时老化测试车间和智能家居生产基地。具有驱动电源自行研发能力，已申请多项国家发明专利与实用新型专利，每年输出超过五百万只LED灯具到世界各地。
    我司自成立至今始终坚定不移地坚持以质量为本、以市场为导向、服务增值的发展策略。在生产过程中，严格把控来料质量、产前测试、大货过程、货前检测。持续的高品质路线为我司赢得了良好的市场美誉度；在应用研发方面，我司不断加大投入，贴近市场的新款不断推出，助推了新市场的开发扩大和原有市场的渗透销售；在业务开拓过程中，我司投入巨资，多平台，多途径（ali,MIC,Google,海内外展会等）进行立体营销开发，不断扩大我司的客户群；售后服务方面，通过不断创新的服务增值项目和个性化定制化服务项目，进一步巩固了市场成果。
    经过睿锋人10年的勤勉努力，我司发展到今日达1亿产值的规模，人员规模200人左右。预计在2021年实现50%以上的增长，实现产销值超过1.5亿元。
公司福利项目：
1、免费包吃住，宿含配备空调、热水器等；
2、有竞争力的薪酬体系；
3、购买五险一金；
4、法定假期及带薪年假；
5、年底奖金，中层级以上岗位可参与公司的股权分红；
6、每年组织旅游一次、年底组织员工年会；
7、不定期组织员工团建活动；
8、员工节日礼品及生日礼物；
    在人力资源方面，我司坚持科学选才，育才，用才，奖才。坚持系统培养和科学使用。充分评估，德才并重；循序培养，合理使用；结果导向，效率优先。“让优秀的人富起来”。“让优秀的人快点富起来” “让优秀的人开心地富起来”体现我们奖励机制的三准则：及时性，丰厚和结果导向。
    在公司迅速扩张的阶段，我司诚恳邀请优秀的你加入我们活力十足，充满机会的团队。