佛山招聘

岗位职责
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、全日制统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；
2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；
3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；
4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；
5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
上班时间：
8:50-12:00,13:00-18:00，月休六天,（单双周制），节假日正常放
薪酬福利：
底薪4500起+招聘奖，综合月收入5000+，不封顶，购买五险，转正即加薪300元。
福利：
入职即可买社保+工装买一送一+带薪假期+国家假期。（实习生可以提供实习证明，可接受应届生）
晋级方向：
店务主任--区域主任--总经办。
行政线还有各种公司内聘的职位等你来挑战！每年6、12月份有晋级考试，通过可以申请晋级，加薪200~500不等。

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