佛山招聘

岗位职责：

1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2. 负责组织起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程；

3.根据行业和公司发展状况，制定和完善公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4. 塑造、维护、发展和传播企业文化，促进企业文化建设；

5.负责公司固定资产、场地租赁、办公环境及安全管理；

6.负责公司工商年检、证件执照的年审，及对外工作协调（工商、安监、街道办、管理处等）；

7.负责公司会议、差旅、法务支持类工作。

任职要求：

1.本科以上学历，五年以上人事行政管理工作经验；

2. 熟悉国家、地区及企业等方面的法律法规及政策；

3.熟悉和掌握人力资源管理各职能模块的知识技能和实操经验，能够指导各个职能模块的工作，对企业战略规划、招聘、绩效板块有深入研究，可出具可行性人力资源解决方案；

4.对人及组织变化敏感，具有较强的判断、决策、计划与执行能力；

5.有项目组织管理经验者。

"翁开尔，始创于1925年，涂料、油墨行业知名企业，在中国及海外有13家公司和办事处。经过多年的发展，翁开尔在东南亚的泰国、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、越南均开设公司发展业务。
我们紧密连接欧美领先的专业技术，在检测仪器、水性化工原料方面拥有丰富的经验。我们把世界优秀的仪器设备、化工原材料介绍到中国，把专业的服务提供给用户。我们致力于成为行业的专家，以满足客户多方位的要求。
翁开尔拥有来自不同国家地区超过45个品牌的销售代理权，目前针对涂料、油墨、汽车、电子电器等八大行业，提供实验室检测仪器以及化工原材料。
佛山翁开尔由3名80年代毕业于清华大学化工专业的校友荟聚佛山成立，团队本科及研究生以上学历占比达72%。"