佛山招聘

岗位职责要求及职位描述：

1、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

2、认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

3、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。

4、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取***的投资效益。

5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。

6、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

7、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

职位要求：

1、专科及以上学历，工民建专业；

2、具有一级、二级建造师（市政、建造）执业资格优先；

3、熟悉建筑工程（土建、钢结构）质量、安全、技术管理规范及标准；

4、熟悉制图类软件应用，熟练运用办公软件；

5、5年以上大型地产公司项目，有一线项目经理经验；

6、较强的执行力、生产管理能力、资源计划能力、团队管理能力，良好的沟通和问题解决能力。

广东欧昊集团有限公司成立于2015年，注册资本40000万元。集团坚持围绕“居住”产业链建设发展业务，整合地产行业上下游资源，为房地产市场周边产业链提供多方位配套服务。集团旗下业务涵盖家装装饰、工程建设、材料贸易、劳务输出、房产销售、金融平台、互联网服务等。欧昊集团通过自身孵化、收并购等方式，旗下拥有超过10余家控股子公司，成立顺德、北京双总部，目前集团员工近2000人，并处于快速发展时期。