佛山招聘

【岗位职责】

1.负责规章制度的拟定、修改和编写工作；

2.统筹管理人事、行政相关工作并协调各部门工作；

3.负责统筹企业资质、员工资质的申请及维护；

4.负责公司的整体企业文化建设； 

5.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告等文件。

6.完成上级交待的其他任务。

【素质要求】

1.大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业（优秀者可适当放宽学历、专业要求）；

2.五年以上人事行政管理经验，有房地产或建筑工程公司工作经验者优先，有高新、ISO资质办理经验优先；

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广东恒普建设工程有限公司创立于2017年，地处佛山南海桂城，注册资本为人民币6988万元。公司通过了企业ISO9001质量管理体系认证和高新企业认证。恒普建设是集公路工程、市政工程、电力工程、机电工程、房建工程等建筑工程资质为一体的具有综合生产能力的建筑企业。