佛山招聘

岗位职责：

1、协助部门负责人完成年度招聘及培训体系的搭建；

2、根据年度招聘需求及培训需求，完成年度招聘计划及培训计划的拟定及组织实施；

3、负责现有招聘渠道的维护及新的招聘渠道开发；

4、负责岗位人员面试工作的开展及入职前期跟进；

5、负责公司培训活动的安排及组织实施；

6、总结招聘及培训工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

7、招聘费用、培训费用的预算编制及成本管控；

8、负责完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具有5年以上大中型制造业招聘、培训经验；

3、熟悉当地招聘渠道，有丰富的招聘资源；

4、具备独立开发课程的能力以及丰富的授课技巧；

5、抗压力强，沟通协调能力佳。

天劲股份已专注锂电技术13年，聚焦软包动力&储能锂电技术路线，致力于打造国内软包动力&储能龙头企业，并推动全球聚合物软包动力&储能锂电行业的发展。公司专注于（聚合物）软包锂离子电池和软包动力电池的研发与智能制造，采用软包叠片工艺，材料体系以三元32Ah、37Ah、48Ah、51Ah，以及60Ah铁锂电芯为主。目前已经量产的三元软包电池单体比能量密度达240Wh/kg，三元系统能量密度已达到150Wh/kg以上；已经量产的51AhVDA三元软包电池（单体能密260Wh/kg）已经顺利通过国家强检认证；系统能密也将达到160Wh/kg以上。天劲股份的软包动力技术达到了行业技术最前沿。

目前，公司动力电池年实际产能可达20亿wh以上。全年可以满足5万辆新能源汽车的配电需求。2017年，公司正在佛山顺德建设规划用地150亩的“年产能60亿Wh汽车动力电池智能制造产业园”（注：建设初期公司申报的是60亿Wh，但今年公司经过产品的技术研发创新和设备的自动化创新，产能已经提升到了80亿Wh）。2019年，公司经过产能提升和产线自动化升级后，年产能将达到100亿Wh，全年可满足30万辆新能源电动汽车的配电需求，可实现年产值达100亿元以上。

市场方面，天劲股份建立了市场营销战略（区域）体系，初步规划了华北、华东、华南、华中和西部沿线等五大市场营销战略（区域）。目前已经与奇瑞汽车（物流车、乘用车）、（吉利）知豆汽车（乘用车）、长安汽车（乘用车）、国金汽车（乘用车）、华晨汽车（乘用车）、东风柳汽（乘用车）、东风小康（物流车）、陕西通家（物流车、乘用车）、山东唐骏（物流车）等20多家新能源车企建立了长期的战略合作伙伴关系，软包动力市场占有率达10.18%。