佛山招聘

一、 工作职责：

1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、 组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、 倡导各部共同制定员工职业生涯规划和人才梯队计划，对关键岗位人员培养。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。办理员工录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。

6、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、 负责组织企业文化建设，为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

8、 负责公司人力资源信息的上传下达工作。

9、 负责全体员工的人事档案，劳动合同管理工作。

10、 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案

资料。

二、要求：

      1、男女不限，大专（含）以上学历

      2、从事行政，人事2年（含）以上工作经验优先。

      3、熟练操作办公软件。

      4、工作责任心强，团队意识强，有一定的组织策划能力。

深圳市永成光电子股份有限公司
我司成立于2009年，总部设在深圳，上海设有办事处，一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业，拥有多项专利发明。同时我司拥有一支具备专业知识背景和10年以上丰富经验的工程师组成的核心技术团队，不断创新、与时俱进，保证公司产品的高品质和技术的先进性。 我们在实现节能环保的同时也为客户提供高性价比的产品、专业的技术咨询、定制化的开发方案以及高效率的售后服务。经过不懈的努力，永成电子已成为UV LED固化行业的领导企业，产品广泛应用于印刷、光纤通信、电子业。