佛山招聘

1.主要针对的岗位类型是中低端专业技术岗位，根据用人方需求进行岗位发布和职责修改

2.负责主动邀约候选人、对候选人的简历进行筛选以及初步面试和初步面试后的评估

3.负责跟进候选人面试前及面试后的情况及汇总

4.完成每月的团队招聘目标

5.管理培养团队成员，引导下属并协助其如何完成现有招聘资源的利用

 

岗位要求：

1.优先考虑市场营销、人力资源、工商管理专业；

2.大专以上学历，男女不限；

3.有过网络招聘团队管理经验或曾从事猎头行业并担任过团队负责人；

4.能主动承担组织目标，有较强的目标感；

5.对电脑的办公软件操作熟练

 

福利：

一、薪酬架构；试用期无责任底薪（5K-8K）+全勤+绩效

一年有1-3次调薪机会，调薪机制：年度调薪一次、转正调薪一次。每次晋升调薪一次。

二、带薪年假、法定假日、周末双休、每天7小时工作制，不提倡加班不支持加班。有调休福利。

三、有专业的培训手册和培训体系，管理层的作用就是培训员工让员工成长

除了以上的福利项目外，公司会营造一个良好的工作氛围，每天下午半小时休闲时间、每月至少一次活动拓展、三大节日发放礼品。

公司位于广州市;是一家以 服务为核心，以 专业为标准的人 才雏鹰一站式服务公司;公司 致力于打造多平台人才发展渠道， 全新概念O2O线上 线下综合体精准匹配人才，整合人才数据和流 量资源， 为企业提供专业人才及人才储备; 心扬团队通过“三无三高”实现客户是主人翁的愿景。 无隐形消 费、无需提前购买会员产品、无需提前支付费 用;高质量服务、 高效精准匹配、高标准执行。心扬定 制化与学校无缝对接的人才 储备方案，采用了与客户 “责任共担，互相扶持”的合作模式， 是客户人力资源 产业链的全流程服务管家。