佛山招聘

岗位职责
1、收集并整理各部门薪酬核算与绩效考核的相关数据信息，根据制度进行及时激励与考核；
2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、整理和分析考核信息，建立员工考核管理信息库，维护信息系统数据；
4、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
5、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议。

任职资格
1、25-35岁，统计学、会计学、经济学等相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验，2年以上薪资福利实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
6、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

    广东九为工程安全科技股份有限公司成立于2020年4月，注册资金3亿元，总部座落在广东省佛山市佛山新城信保广场。公司由佛山市路桥建设有限公司全资子公司佛山市益通实业有限公司、行业中极具品牌影响力的天津九为科技有限公司，以及致力于交通产业发展的佛山市交盈产业投资合伙企业（有限合伙）共同投资打造的全国行业中首家混合所有制股份企业。三大股东强强联合，优势互补，布局全国新型建筑安全支护市场，以将公司推向资本市场为经营目标，致力于打造一家建筑周转物资租赁及施工服务为一体的综合服务平台公司。
    公司业务以粤港澳大湾区、京津冀、长三角市场为中心，辐射全国。业务覆盖公路、铁路桥梁，地铁、管廊、房建主体结构、建筑安装等模架工程。同时通过覆盖全国的运营网络及复合经营能力，为客户提供产品研发、专业设计、物资租赁、模架一体化施工等全工序服务的一站式解决方案。未来三年，公司将陆续投入数十亿元资金，数十万吨租赁物资，并通过横向收购，整合行业资源，打造行业超级航母，使公司成为行业的领航者。