佛山招聘

1、带领课程顾问团队与家长建立良好的互动关系，积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约；

2、对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议；

3、带领顾问团队完成月度、季度和年度的业绩指标；

4、带领课程顾问团队参与相关市场和促销活动；

5、负责课程顾问团队员工的职业规划、培训、评估等工作。 

 

岗位要求：

1、 大专或以上学历，亲和力强，善于沟通、有责任心；良好的销售服务意识及团队合作精神，热爱教育事业，喜欢孩子，愿意帮助更多孩子及家长；

2、 三年以上销售或服务行业管理工作经验，喜欢销售工作；

3、具有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力；

4、勇于挑战高薪，对目标坚持不懈；

5、理解公司发展目标、有大局观、团队目标高于一切，结果导向。 

福利：

1、极具竞争力的薪资体系（底薪+提成+绩效奖金），优厚的奖励方案，每周休息2天、带薪年假、生日会等；

2、良好的工作环境及团队氛围，丰富多彩的公司员工活动；

3、专业系统的员工入职、在职培训，及个人成长计划；

4、员工子女就读政策；

5、广阔的发展平台，目前公司的80%的主管以上岗位都是从一线员工晋升。全国400余校区，一起见证你的成长奇迹！

课程顾问主管--中心主任--校长

易贝乐少儿英语隶属于易贝乐（北京）科技文化有限公司，是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为2-12岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。

在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。

2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。目前易贝乐已在70多个城市开设400余家校区。