佛山招聘

1、根据招生任务，制定校区整体市场企划：广告、促销、宣传、推广活动等各项策略;负责月度、季度及年度市场费用预算及目标市场费用预算及控制;

2、根据校区年度目标，制定本部门年度、季度、月度工作计划，提出切实可行的措施，带领本部门员工确保校区年度目标任务的完成；

3、招募和管理市场人员，扩大市场宣传范围;

4、负责各种招生渠道（社区、幼儿园、早教中心、儿童游乐场所、儿童产品卖场、儿童摄影机构）的开发与关系建立合作关系。

 

岗位要求：

1、大专或以上学历，亲和力强，善于沟通、有责任心；良好的销售服务意识及团队合作精神，热爱教育事业，喜欢孩子；

2、具有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力；

3、熟悉所在地区市场、交通及人文环境；有市场营销、教育行业及广告设计业等工作经验者优先。

4、理解公司发展目标、有大局观、团队目标高于一切，结果导向。

 

 

福利：

我们提供：

1、极具竞争力的薪资体系，优厚的奖励方案，双休、工龄工资、生日会等；

2、丰富多彩的员工活动；

3、专业系统的员工培训，及个人成长计划；

4、公司年假制度；

5、员工子女就读政策；

6、广阔的发展平台，目前公司的80%的主管以上岗位都是从一线员工晋升。全国400余校区，一起见证你的成长奇迹！

晋升空间：

市场主管--中心主任--校长

 

易贝乐少儿英语隶属于易贝乐（北京）科技文化有限公司，是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为2-12岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。

在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。

2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。目前易贝乐已在70多个城市开设400余家校区。