佛山招聘

1、明确项目的招聘计划及目标；

2、维护好各招聘渠道，拓展新招聘渠道，发布招聘广告；

3、寻找合适的应聘者发起邀约；

4、简单面试筛选，人岗匹配、岗位转化；

5、引入对应部门面试，

6、反馈面试结果；

7、入职安排（健康证、入资料、签合同、尽快安排上岗）

8、入职跟踪及回访（15天）

9、及时解决新员工问题及困难

10、坚决执行领导交办的招聘指标。

任职资格：

1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3、意向对人力资源招聘模块进行深入了解，能长期从事人力资源行业。

薪资福利：

1、底薪+补贴+招聘提成+五险一金，综合薪资5k-10k，老员工平均8K每月。

2、晋升空间：招聘专员-招聘主管-城市主管-城市经理-区域经理-区域总监；

工作时间：上午9：30——下午19：00，月休4-6天，时间灵活，根据工作安排调整进行。

广州市成之恒人力资源有限公司，于2019年经广州市市场监督管理局批准成立，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，成之恒致力于为客户提供精准、快捷、多元化的人力资源综合配套解决方案,依靠专业进取的业务交付团队、战略化的人员储备、以及宽广的招聘来源渠道，在结果最优的情况下为客户业务发展提供成本最低、流程和效益***的综合人力资源管理服务。
 
成之恒业务涵盖劳务派遣、招聘流程外包（RPO）、猎头服务、业务流程外包（BPO）、HRBP服务、薪酬代发、社保代理、临时工（灵活用工）服务以及呼叫中心外包等。合作客户包含世界500强国企、上市公司等众多知名企业，涉及包含金融、通信、物流、餐饮快消、教育培训等多重领域。