佛山招聘

工作职责:

1、执行、完善集团人力资源部各项规章制度与管理流程，建立和完善企业招聘、培训、绩效考核、薪酬、福利等人力资源管理体系并推进落实。

2、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案；

3、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备机制；

4、协助、指导本部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保人力资源合理使用；

5、负责建立有效的沟通渠道及激励机制；

6、维护、传播和营造企业文化氛围；

7、负责与劳动人事部门保持良好的外联关系，及时获得相关政策支持；

8、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。

9、负责公司行政事务管理。

任职资格:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上餐饮酒店或相应岗位工作经验；

3、熟悉国家、企业关于人才招聘、培训体系、薪酬管理、激励机制、合同管理等方面的法律法规及政策；

4、具有优良的书写表达能力及组织协调能力，以及问题解决能力和服务意识；

5、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备良好的人格魅力、抗压能力。

广东佛山市三水侨鑫高科技农业发展有限公司（侨鑫生态园），位于佛山市三水区乐平镇南边，以生态旅游、餐饮、住宿、培训拓展、园林景观、绿化工程、养护、租摆及苗木产出等发展业务为主的经营管理体系。业务主要分布于三水、广州（汇景、珠江新城）及从化（从都）等区域。