佛山招聘

岗位职责

1、全面统筹规划公司人力资源战略，建立健全人力资源管理体系、组织架构、招聘、培训、绩效、薪酬等体系的建设及相关制度的制定、修订、完善；

2、根据公司发展需求制定招聘计划，协同用人部门进行面试与选拔工作，协助各部门制定各岗位的人员培训计划，建立人才梯队；

3、指导各部门制定绩效考核方案，并予以监督与实施，并根据结果不断调整及完善；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、制定培训计划组织，实施相关培训

6、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

7、负责行政各类合同和各类行政开支的审核，有效控制行政费用；

8、组织管理、采购、维护公司固定资产、易耗品、

9、组织、协调公司年会、员工活动等，开展年度评比表彰活动；

10、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

公司介绍
        广州市狼峰机车零部件有限公司是经广州市白云区行政管理局批准，在广州注册的摩托车整车、汽、摩配件研发及出口专业大型外贸企业。公司于2004年6月份正式成立。公司的几大股东是较早一批进入摩配研发、销售领域的成功人士，拥有一支高素质、专业化精英团队。
公司客户遍及东南亚、中东、南美洲、非洲等地区，目前已在多哥、布基纳法索、科特迪瓦等非洲国家成立了分公司，并深受当地客户喜爱，我司立志打造非洲市场***。
公司以推动行业发展为己任，积极进行业务探索与实践。以提升产品质量和性价比为手段，加速市场交易，改善资源配置，推动行业发展。
“授之以鱼，不如授之以渔”，经过多年的发展，公司逐渐拥有自己完善的业务体系，并结合国内外先进的经营理念，创新了特有金融经济体系运营模式。
公司提供完善的培训机制及广阔的发展平台！欢迎对摩配业充满热忱并乐于接受的有志之士加入！

加入狼峰，您将获得：
       1、1-3个月的带薪培训，培训期间包住及包午餐；
2、良好的薪资待遇及晋升空间；
3、入职即购买社保；
4、节假日福利，如中秋春节福利等；
5、员工生日福利，员工生日当天给予一定惊喜福利；
6、享受国家年假、婚假、产假等多种带薪假期；
7、定期组织团建，组织外出旅游等活动；
8、公司人性化管理，企业文化的精髓在于“服务顾客、精益求精”

地址：广州市白云区增槎路松南摩配市场B202