佛山招聘

1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

5、协助公司建立合伙人和期权激励制度

6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

7、制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及现管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

8、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；

行政:

1、负责公司行政管理制度的建立健全、贯彻落实和监督；

2、公司各项行政费用的预算、审核和控制

3、公司证照及印章的管理，合同文本和重要档案资料的管理；

4、公司固定资产、办公用品、低值易耗品的购置与管理；办公环境及办公室的安全管理；

5、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要；

6、公司活动的组织策划，公司对外接待工作；

7、领导安排的其他事项；

任职要求：

1、 35岁以下，人力资源管理、心理学、文秘、汉语言文学、企业及工商管理专业中文等大专以上学历本科优先；

2、 3-5年以上人力行政管理工作经验，其中同等岗位2年以上相关工作经验，有互联网行业经验者优先；

3、 丰富的招聘渠道资源，针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、良好的组织策划能力、公关能力，务实敬业、处事冷静、执行力强、责任心强、细致谨慎、具有良好的保密意识；

5、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；熟悉公司各项部门的基本运作；

6、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

佛山森洋自动化包装设备有限公司，一直致力于包装设备的设计、制造与销售，是国内专业从事自动化包装设备的产品集研发、生产、销售、服务于一体的包装装备制造公司，已通过ISO9001：2000体系 ,全自动袋泡茶包装机及多震盘螺丝包装机系列产品已通过CE ，公司全自动包装机已在制药、日化、食品、 农药、五金等行业广泛使用，部分包装设备远销欧洲、美洲、中东、东南亚等地区。
公司拥有专业技术人员、工程师、和销售售后服务人员，形成一支高素质年轻化极富团队创新精神的队伍 。公司始终以“以人为本，科技领先，诚信经营，创知名品牌”为宗旨，一如既往为客户提供可靠的产品，完善的服务，共同发展，共创佳绩。