佛山招聘

【岗位职责】：

1、根据业务需求，制定用人策略及人员编制，推进招聘实施并进行人员配置；

2、根据业务发展方向制定人才发展策略，识别和发展高潜员工，保留核心员工；

3、负责识别和诊断业务部门得需求和痛点，提供有效得人力资源综合解决方案；

4、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

5、宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作；

6、配合完成其他项目型工作；

【岗位要求】：

1、统招本科学历及以上，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉2-3个人力资源模块，专业功底扎实，具备独立解决问题的能力；

2、逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；

3、具备客户意识、结果导向，较好的多任务、多角色沟通平衡能力；

4、符合公司人才策略：正能量、踏实、责任心强、皮实、勇于挑战。

云徙科技是一家专注于消费者数字体验的中台解决方案服务商。通过业务和数据双中台的技术架构，和营销数字化产品数舰及SaaS营销产品数盈，为快消、家电、汽车、地产等泛消费领先企业提供全链路消费者数字体验解决方案。帮助客户实现全场景业务在线，发挥数据价值驱动智能运营，留住消费者，提升复购，减少营销投入，带来业务持续增长。

云徙科技技术实力领先，在广州、杭州、上海、北京、成都设立研发中心及分支机构。公司现有员工1000＋，其中技术团队占公司人数85%以上，具有强大的研发创新能力。拥有多项原创技术及核心专利。目前，云徙科技已获得中台界***个发明专利、69项国家软件著作权。

成立五年以来，云徙科技已为中国铁建、海尔集团、蒙牛集团、宝洁中国、如新中国、伽蓝、完美中国、良品铺子、竹叶青、天友乳业、珠江啤酒、恒大、碧桂园、富力集团、美的置业、上汽、奥迪、长安福特、长安汽车、威马汽车等一流企业成功实践数字化转型与商业创新。

 
云徙已获得中金资本旗下中金佳泰基金、红杉资本中国基金、云锋基金、元禾重元、襄禾资本、银杏谷资本等基金战略投资。未来，云徙科技以发挥数据价值，驱动业务增长为使命，持续推进企业数字化转型与商业创新。

云徙，消费者数字体验旅程的建构者!