佛山招聘

工作职责：

1.负责公司员工考勤工作的执行

2.负责公司招退工，社保，公积金等工作的执行

3.负责公司员工薪资工作的执行

4.负责公司绩效考勤数据统计、收集

任职要求：

1.人力资源或相关专业大专以上学历

2.1年以内人力资源薪酬及招聘工作经验

3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4.有人事系统操作经验，熟悉Excel函数运用

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