佛山招聘

岗位职责：

1、、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑

2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

3.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作

4、建立和管理人事档案、员工花名册、及时更新员工信息和档案；

5、月度考勤报表和各宿舍水电费统计，制作工资表，

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁，***；

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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