佛山招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助经理确定招聘目标，制定并执行招聘计划，全面负责岗位招聘工作；

2、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

3、负责建立人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入团队；

5、与公司共同成长，往招聘主管方向发展。

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划，全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

5、与公司共同成长，往招聘主管方向发展。

职位要求：

1.大专以上学历、有招聘经验优先考虑

2.较强的沟通表达和培训能力

3.熟悉日常办公软件，熟练使用Excel、PPT

4.待人随和，沟通能力强，可以耐心及时解答问题

上班时间：9:00-18:00 单休

在招门店：禅城南庄金茂绿岛湖，其他位置可咨询HR

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