佛山招聘

1 制度建设与管理

A 制订公司中长期人才战略规划；

B 制订公司人事管理制度，总、分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。

C 核定公司年度人员需求计划，确定年度人员编制计划；

D 定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；

E 指导、协助员工做好职业生涯规划。

2 机构管理

A 配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作；

B 公司系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理；

C 制订公司机构、部门和人员岗位职责；

D 公司及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理；

E 监督、检查与指导分支机构人事部工作。

3 人事管理

A 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。

B 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养；

C 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理；

D 协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘；

E 提供各类人力资源数据统计及分析；

F 管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。

4 薪酬福利管理

A 制订并监控公司薪酬成本的预算；

B 制订公司员工福利政策并管理和实施。

5 其他工作

A 制订公司员工手册；

B 定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道；

C 协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系；

D 联系高校咨询机构收集汇总并提供最新人力资源管理信息

E 公司人事管理信息系统建设与维护

任职要求：

1、30-40岁，本科及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业；

2、具有3年以上制造业人力资源管理、行政管理等相关工作经验；

3、熟悉国家和地方政府的各类法律、法规、政策等；

4、熟悉行业人力资源及其管理的现状和动态。

广东海川机器人有限公司，位于广州市从化区温泉镇温泉大道413号（从化区***科技创新型产业孵化园区内），是集产品研发、生产、销售一体的高新技术企业，专业从事工业机器人、智能装备、工业互联网、智能工厂等相关产品的研发制造。
目前公司主要产品有：中小型通用机器人、六轴关节机器人、四轴码垛机器人、点焊用机器人、弧焊用机器人、高速蜘蛛手机器人等，广泛应用于“家用电器、车辆配件、电梯、医药、食品、化妆品等众多行业”。
  公司拥有3000平方的研发基地，配备各类先进的制造设备、检测设备以及精湛的制造工艺；同时具有从事多年的机械人生产制造、国内外机器人系统编程等实践经验的专业技术人员60多人。
   公司有研发人员20人，占总数的33.3%，研发团队中拥有博士后1名，教授2名，多名研究生以上学历研究人员，还包含几个优秀高校教授，学者，如广州大学胡一丹副教授。主要负责机器人本体铸件材料的的研究以及设备及其零部件的失效分析。华南理工大学博士后胡钟伟教授，从事机械结构，机构优化，装备轻量化设计多年，陈从桂教授，机械制造自动化专业；公司总经理谭柱棠：机电一体化技术专业、机械人应用行业专家，自动化方案解决专家。目前在各个项目拥有多项发明专利及实用新型专利。
公司坚持以校企合作、定向就业培训班、机器人技术免费培训班等多模式发展，以自主研发为技术依托，不断引进高新技术人才，高水平的研发团队为公司产品的技术引领、技术创新和公司的可持续发展奠定了坚实基础，同时，也为社会培养高技能人才。
广东海川机器人有限公司在以总经理为核心领导班子的领导下，各中高层领导会以求新务实、团结拼搏的工作作风，整风气、重安全、促生产、抓效益、提服务，公司发展会再上新台阶。全力提升海川品牌的知名度。紧围绕“抓服务、重安全、提效益”三大要素，不断努力，做到落实有效，快速发展，为海川再创佳绩。让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、开拓创新，谱写海川公司更加辉煌灿烂的新篇章。