佛山招聘

岗位职责：

1. 根据公司人力资源规划，充分了解用人部门招聘需求，制定招聘策略、计划，并监督和跟进执行情况，建立高效的招聘流程。

2.组织人才甄选、面试、录用、配置等相关工作招聘实施，并汇总招聘数据进行分析与改善。

3.开发及维护各类招聘渠道，根据市场及时挖掘新型有效的招聘渠道，满足公司的人才需求。

4.维护和优化储备人才库，建立后备人才选拔方案。

任职要求:

1.大专及以上。

2.3-5年招聘经验，其中独立招聘2年以上，有RPO工作背景及擅长销售人员招聘优先。

3.能够独立完成销售人员与职能人员招聘工作，熟练掌握各类招聘面试技巧及评估工作。

4.招聘创新能力强，良好的沟通能力、抗压能力和主导意识。

5.熟练掌握相关招聘工具的使用。

薪酬福利：

1. 五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、生日会；

2. 丰富的团队活动，新员工培训、专业培训；

3. 周末双休，7.5 小时工作制（9:30-18:30） （业务员部门岗位除外）；

4. 按国家法定享受法定节假日（业务员部门岗位除外）；

5. 底薪+奖金。

广州市房上房房地产代理有限公司（简称“广州房上房置业”）是一家专业的房地产代理公司，公司业务涵盖住宅、商铺、公寓、写字楼、别墅豪宅的租赁、评估、交易过户、按揭贷款、装饰设计、项目策划、项目营销等。

广州房上房置业成立于2015年，公司设在广州CBD中心天河区金融城，公司专注（广州、佛山、清远、肇庆、中山、惠州）商业地产代理，在短短的五年中，成长为华南房地产行业领跑者，华南商业地产前三强团队。

我们始终坚持以“全程服务专业化，信息咨询国际化，投资增值***化，咨询收费公开化”为理念;为客户提供***的服务体验。通过自身的专业能力与雄厚实力让客户从市场获取丰厚的回报。

广州房上房置业此终坚持人才至上的原则，发挥每个员工的***潜力；理解和尊重员工之间的差异，提供适合的职业发展机会；吸引行业内***的人才并给予他们行业内最优厚的回报；大胆任用有潜力的员工和新人，给予他们晋升公司核心管理层的机会。在房上房，员工快乐工作，轻松晋升，业内***的薪酬待遇；畅所欲言的内部沟通通道；激情、开放、向上的工作环境，让每个员工实现自我的价值。

★薪酬福利：
1. 五险、员工旅游及出国游、带薪年假、节日福利、生日会；
2. 丰富的团队活动，新员工培训、专业培训；
3. 周末双休，7.5小时工作制（9:30-18:00） （业务员部门岗位除外）；
4. 按国家法定享受法定节假日（业务员部门岗位除外）。
★晋升空间：
1. 业务线：
物业顾问 - 高级物业顾问 - 营业经理 – 资深营业经理 – 营业总监 – 资深营业总监 – 分部总经理/合伙人
2．职能部：助理-专员-主管-经理-总监