佛山招聘

【岗位职责】

1、主导公司人力资源规划及负责行政人事部的全面管理工作；

2、根据公司发展的战略需求，优化公司整体薪酬体系，针对不同部门/岗位，不同业务实行多样化的可行性薪酬结构方案并执行；

3、根据公司发展的战略需求，主导建立公司整体绩效管理体系，运用多样化的绩效管理工具，进行公司各个部门绩效管理的合理考核，并不断优化；

4、对公司业务流程和团队进行深入了解和分析，提出专业的人力资源可行性优化的意见或方案，提升人均产出；

5、企业文化建设，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

6、领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、统招大专以上学历，有两年以上人事行政管理经验；

2、2年以上绩效薪酬相关经验；有电商仓库成熟体系公司工作经验优先；

3、具备绩效考核体系的搭建经验，熟练掌握及运用各绩效考核方法；

4、熟悉薪酬管理体系理论和管理流程，有薪酬方案设计的成功推进经验；

5、具有较强的数据分析能力，逻辑思维能力和协调沟通能力，部门合作，抗压性好，责任心强。

【公司福利】

1.  薪资福利：高于同行业的薪酬水平；

2.  工作时间：8小时工作制，月休4天；

3.  休假安排：依法享受国家法定假期和婚假、产假、丧假等；

4.  晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间；

5.  员工活动：下午茶，年会，不定期团建活动；

6.  各类补贴：包餐，提供住房补贴。

广州跨捷贸易有限公司是一家专注于专业服务跨境电商仓储的公司，以化妆品彩妆为依托，业务涵盖从订单处理、仓储上架、头程快递发运全流程的服务。
2020年，在疫情机遇下，我们处于快速发展阶段，业务呈快速上升之势。接收来自全球100多个国家的订单需求，发运量和处理量对比上年同期增长达300%。
我们拥有近8000平米的专业物流仓储中心，完善的仓储流程，舒适的工作环境，完善的晋升路径与薪资福利体系。
意志坚定、追求卓越，从未止歇对变革和创新的探索是我们的目标。
2020年也是我们跃升的一年，跨捷期待您的加入！

公司地址：广州市增城区新塘镇环保四路2号华创科创园B栋