佛山招聘

主要职责：

1.在总经理领导下负责信控中心全面工作，做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用；

2.负责组织实施、管理经营部门业务，贯彻执行公司业务管理和风险管理制度和政策；

3.监督管理各项管理制度和计划的执行情况，负责制定部门年度与月度考核计划；

4.了解信控中心管理情况并提出合理意见或建议供领导决策；

4. 负责部门人员队伍建设，选拔、配备；

5.组织部门实施技能培训、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

6.每天实时监督信控中心各项目完成指标进度，发现问题及时拿出方案解决；

7.每月底针对各项目指标完成度作总结报告，找出问题所在，研讨解决方案。

任职要求：

1、经济学、金融学、财务等专业，大专或以上学历；

2、从事信用管理、不良贷款管理、催收管理等相关经验达3年以上；具有较强的沟通能力及执行能力； 

3、有较强的法律基础、数据分析能力；熟悉银行信用管理或贷后管理系统，有一定的使用经验和能力优先；

4、诚实守信，有高度的责任心、较强的独立工作能力和良好的团队协作精神； 

5、有良好的社会关系，人脉资源。

6、熟悉贷后管理作业全流程，全方面制定贷后管理策略和方案

福利待遇：10000底薪+5000绩效+提成奖励，五险一金，周末双休，下午茶员工旅游，工作满一年优秀的可成为公司实股股东。

一、企业简介
人泰信用管理有限公司（以下简称“人泰“）成立于2015年，注册资金为5000万人民币。目前全国员工多达500人。人泰致力成为全国性一站式贷前调查、贷后处置机构，为您的金融产品保驾护航！
二、公司理念：
人泰致力成为全国性一站式债务清收处置机构，我们将通过互联网技术来解决传统催收模式中信息不对称、沟通成本高、周期长的问题，通过布局在全国的催收队伍打破地域壁垒，降低委单成本，实现资源配置最优化，让不良资产处置变得简单、快捷。
公司使命：维护金融市场秩序，共建社会诚信体系。
公司愿景：创建后金融市场生态圈，打造行业标杆。
公司价值观：合伙、共赢，勤奋改变命运。