佛山招聘

1. 负责公司招聘工作，包括建立筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知书邮件等；

2. 负责公司绩效考核管理以及每月考勤的数据核对；

3. 负责管理员工入职、离职、转正、调岗、晋升手续的办理和其他异动事宜；

4. 负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6. 负责公司员工社保、公积金、保险、生育津贴等工作；

7. 负责办理领导港澳通行证每年备案1次审核更换证件，以及工商、年检、咨询等相关部门事务对接，相关政策及时了解、更新；

8. 完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1. 大专以上学历，1年以上人事招聘工作经验，人力资源管理专业优先考虑；

2. 熟悉招聘流程以及各种招聘渠道，能灵活运用各种招聘资源，具备较强的专业素养；

3. 熟悉国家劳动法规相关政策；

4. 熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识；

5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

    雷士照明自1998年创立来，一直保持高速增长，通过自主研发体系，开展持续创新运动，为大众提供高效节能、健康舒适的人工照明环境。产品涉及领域广，特别是商业照明一直保持行业领导地位。2010年5月20日，雷士照明在香港联交所主板上市，股份代号：*******。

    创建世界级品牌是雷士的终极目标，致力倡导“光环境”：以人工照明美化商业人居空间，以环保型节能照明保护人类健康生存环境。因此，雷士不断推进先进照明技术的研发与应用，以专家精神，践行品牌信念和承诺。

    在中国，雷士拥有广东、重庆、浙江、上海等制造基地，并设立了广东和上海两大研发中心。全国36家运营中心和3000多家品牌专卖店组成完善的客户服务网络。在全球，雷士在30多个国家和地区设立了经营机构，展开国际化营销战略。

    广东雷士照明科技有限公司是一家专业的照明销售企业，主营照明产品涉及工程、项目、零售批发类业务，产品应用于商业照明、LED照明、办公照明、建筑照明、家居照明、户外照明、光源电器等领域。
    公司具有广阔的发展前景及晋升空间，定期进行员工培训、交流，以人为本，为员工提供良好的工作环境；购买社保、住房公积金，员工享受带薪年假、法定假期、婚假等，95%以上管理干部从内部培养选拔，搭建与员工共同成长的发展平台。