佛山招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广东金宇物业服务股份有限公司，成立于2003年，公司注册资金1000万元。公司现为中国物业协会会员单位、广东省物业管理协会理事单位、中国物业管理服务品牌百强企业，中国企业信用评价AAA级信用企业，连续6年被评为广东省重信用企业，是一家融物业、商业、城市服务、楼宇智能、增值服务全过程为一体的智慧科技物业集成供应商，是产业园的孵化器。
公司自成立以来，遵循“忠、礼、勤、信”的企业“家”文化，逐步形成了科学化、专业化、人性化的管理运作体系，项目分布全国七个省份几十个城市【广东省、湖北省、江西省、湖南省、山东省、河北省、贵州省——等】。管理面积达3000万平方米，公司管理物业类型齐全，在住宅物业、商业物业、别墅物业、综合工业园的管理方面积累了较丰富的经验。为公司科学化、专业化、人性化、市场化管理和发展奠定了坚实的基础。
   公司本着“视客户为亲人、视园区为家园”的人性化理念，始终如一的坚持“质量为先、诚信经营、稳步发展”的经营方针，以科技为龙头，不断的学习和运用先进的物业服务经验 ，探索出一条适合金宇物业发展壮大的康庄大道。
公司全体同仁有信心、有决心以饱满的热情服务广大客户、客户，努力回报社会；创建负责任的新时代一流专业物业服务企业，为中国的物业服务行业的持续良性发展做出积极贡献。欢迎广大有志之士加入金宇大家庭，施展才能。