佛山招聘

工作职责：
1、通过电话，微信，短信的方式提醒M0贷款逾期时段（0-29天）客户还款——这种类别客户，一般都是忘记还款时间，或资金周转不开延迟还款的客户，总的来讲是比较轻松的；
2、维护客户信用，协助客户还款，解决客户在还款中遇到的相关问题；
3、进行客户联系方式查找与相关还款条例的判断；
4、完成临时交付的其他工作。
薪资待遇：
薪资福利： 薪资：无责底薪2850-6250＋绩效（2500-14500）+餐补＋级别津贴＋过节费。
试用期平均薪资6K，转正后8-10K+
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福利待遇：
入职即缴六险一金+企业年金+每周丰富的工会活动+节日福利+生日福利+婚丧病育双份慰问金+定期体检（半年可体检一次）+系统培训+旅游激励
工作时间：
8：30-18：00？？午休2小时 ？做六休一 周末休息
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任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄20-32岁；
3、普通话清晰。
4、熟练电脑操作。
5、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与人沟通、交流，具备良好的综合分析、沟通协调能力，具有良好的心理素质。
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晋升路线： 
纵向：客服专员-小组长-经理-部长-总监 
横向：培训、作业支持、行政人事等
晋级：6个月晋级一次

晟壹（深圳）人力资源有限公司，简称晟壹人力，公司成立之初已通过深圳市宝安区人力资源局审核，并发放人力资源服务许可证，公司起步完全秉承合规合法的办事流程，逐步经营扩张，公司位置在宝安区新安街道诺铂广场20楼。
公司经营范围包含：人力资源招聘服务、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源测评服务、人力资源管理咨询服务，公司现主营业务是人力资源招聘服务，人力资源招聘服务的详细介绍就是，公司对接有招聘需求公司，严格按照需求公司统一招聘标准，进行面试邀约，面试官为需求公司HR，面试通过后，公司统一通知候选人面试结果，发放录用通知并告知入职注意事项，最终候选人是与需求公司直接签订劳动合同，候选人到需求公司入职后，我司服务完成。整个服务过程中，不会向候选人收取任何费用，保证候选人入职薪资福利待遇与需求公司自招福利待遇完全一致，如有收费或不一致情况，欢迎各位监督举报。
我们的服务宗旨事实求是，互相匹配，帮助候选人分析自身实际情况，如实全面告知招聘岗位详情，进行相互匹配，达到双方共同满意为标准。
本公司郑重承诺，本公司员工绝不会为了业绩要求，将不合适人员进行邀约，制造面试人员多的假象，如候选人发现有类似情况，欢迎举报，我是必对影响公司声誉的员工进行处罚，情景严重进行开除，如有涉及违法情况移交公安部门严肃处理。