佛山招聘

1、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

4、优化员工结构，制定合理的员工薪酬管理方案、绩效体系、长效激励机制等；

5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

6、丰富完善公司文化，策划活动等，打造公司氛围，提升员工归属感；

7、公司规章制度的完善及公文档案管理、信息的传递和监督反馈。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历；

2、2年以上行政人事管理经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

工银安盛人寿保险有限公司（简称“工银安盛人寿”）由全球市值***的银行中国工商银行、全球***资产管理、保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。

工银安盛人寿总部位于上海，注册资本125.05亿元，经营范围覆盖中国大陆多个重要省市，以北京、上海、广州为区域中心，辐射至江苏、浙江、广东、辽宁、天津、四川、山东、河北、河南、安徽、福建等地。

公司将有计划地加速发展，稳健经营，为更多市场的客户带去保障和财富规划服务。