佛山招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

     广州市生升农业股份有限公司自2013年7月成立以来，专注于农林用育苗基质栽培基质的研发、生产和销售，产品广泛应用于农业的水稻育秧、蔬菜育苗、果蔬无土栽培和土壤改良。我公司是国内首屈一指的基质生产和技术服务供应商。
   2021年1月15日，公司在广东股权交易中心成功挂牌上市。企业简称：生升农业，股权代码：880697
   公司拥有30000平方米的生产、仓储厂房，有全自动的搅拌充装生产线五条，日产量可达30000袋；已经成功和广东省农业科学研究院果树研究所、恒大园林、碧桂园、贵州省林业科学研究院等数十家农林业科研单位和众多企业建立稳定合作关系，未来我们将继续加大在栽培基质方面的投入研发、力求开发出更好的产品！
     生升公司恪守专心、专注、专业的发展理念，做好产品，为客户创造价值；公司借鉴华为的薪酬理念，总结出一套适合自身发展需要的分享规则！事业凝聚团队、自由开放包容使团队快速成长，舍得分钱分股份让团队成员快速实现财务自由！生升公司处在业务高速发展期，公司的产品适销对路，公司目前在全国设立4大工厂、6个办事处，以适应行业和公司的快速发展的需要。
   公司重视人力资源，重视人才的培养，实实在在的吸纳行业人才，有完善的各种福利，包括买房安家，子女教育等。每年都有接地气的股权激励，目前已经有11人的骨干，通过股权激励成为公司股东。
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