佛山招聘

岗位职责：

1、参与人员编制，沟通招聘需求，制定招聘规划并组织实施；

2、通过招聘活动发掘和选拔人才，包括简历甄别、招聘测试、面试、筛选、录用等；

3、行业人才Mapping，建立外部人才储备库并定期维护和更新；

4、招聘渠道的甄别、选择、建立、维护及效果评估；

5、负责员工内部培训（含新员工入职培训及在职员工提升等），对人才培养及人才梯队发展有一定的思考；

6、做好培训效果的收集和评估，通过制定改进措施，不断提升培训质量；

7、完成上级安排的其他人力工作。

人员要求：

1、本科学历，人力资源相关专业。熟悉招聘流程、招聘面试技巧；

2、积极主动好学，踏实认真负责，沟通能力强；

3、有一定的独立项目策划管理经历，熟悉培训项目流程安排。

企业简介
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。

集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学生学习与发展中心、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。

作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2020年5月31日，新东方已经在全国91个城市设立了104所学校、12家书店以及1465家学习中心，拥有超过41400名教师，累计面授学员超5540万人次
愿景使命
成为优秀的教育机构
培养成就中国的精英
推动中西文化的融合

核心价值观
诚信负责 、真情关爱、好学精进、志高行远

新东方校训
追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！

新东方精神
新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，***能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。