佛山招聘

1、根据人员招募、储备工作计划，负责招聘需求的调查、汇总，审批反馈，招聘信息的发布，筛选应聘材料，建立人才信息库，进行面试安排及初试等，分析应聘状况进行汇报。

2、负责各部门培训需求及效果评估调查，按计划组织一级培训工作的开展，协助各部门开展二级培训工作。建立所有培训项目及员工培训档案。

3、负责每月组织新员工进行至少一次的新员工入职培训，并建立培训档案。

4、负责员工入、离职手续的办理、人事档案管理，及员工劳动合同签订及存档。

5、负责员工请假、调休、日出勤状况稽查、每月考勤报表统计以及各部门绩效考核数据的收集、统计、汇总。

6、负责每月员工转正、人事异动的跟踪与处理，及每月人事报表的计统与提交。

7、负责每月员工工资、业务提成的核算及其相关工作。

8、负责每月员工社保办理、工伤保险、意外保险的办理及计划生育证的查验。

9、负责各项招聘、培训、社保、行政类等费用的跟踪和统计。

10、负责各项行政工商变更、行政采购、公务车、饭堂、保安保洁管理的事务办理。

11、负责公司各类下发公文管理（分类、存档）。

12、负责关注和协调员工关系，及每月协助员工生日活动的举办。

13、直接对综合部经理负责，完成上级领导临时交办事项及协助上级、同事处理日常事务。

佛山市顺德溢盛汽车销售服务有限公司（原禾豪丰田），隶属于广汇汽车服务股份公司旗下全资子公司【证券代码600297.SH】。佛山市顺德溢盛汽车销售服务有限公司（溢盛丰田），成立于2010年10月，公司占地面积3000平方米，办公场地占800平方米，是一家以汽车销售、汽车维修、汽车零配件供应和信息反馈服务为一体的专业4S公司，主要经营以下广汽丰田品牌汽车：汉兰达、凯美瑞、雷凌、雷凌双擎、C-HR、ix4、致炫、埃尔法等广汽丰田车型。